miércoles, 28 de abril de 2010

Programa Estado de La Nación presenta nueva herramienta pedagógica para docentes, funcionarios públicos y sociedad civil

El Programa Estado de la Nación presentó el miércoles 28 de abril de 2010 el "Resumen de Capacitación del Decimoquinto Informe Estado de la Nación" ante un centenar de personas provenientes del sector educativo, funcionarios públicos y sociedad civil.

El documento es producto de un esfuerzo de selección y síntesis de los asuntos más relevantes abordados en el Decimoquinto Informe Estado de la Nación. Su objetivo es proveer un instrumento que, mediante la utilización de un lenguaje claro y didáctico, propicie la reflexión de la ciudadanía sobre los desafíos del desarrollo humano en Costa Rica.

"El acceso a información veraz y actualizada sobre la realidad nacional contribuye a que los y las ciudadanas ejerzan su poder democrático y se comprometan más con su comunidad y su país, para impulsar iniciativas que posibiliten el avance de la nación por la senda del desarrollo humano sostenible", destacó el director del Programa Estado de la Nación, Miguel Gutiérrez Saxe.

Agregó que esta propuesta motiva al lector a informarse, a actuar de modo autodidacta y a crear una mediación pedagógica, incorporando temas de actualidad dentro del currículo educativo y posibles ejercicios a realizar en clase.

Además mencionó la opción de ser utilizado en actividades de las organizaciones sociales que deseen fortalecer la opinión crítica de sus líderes y miembros así como su proyección en las comunidades.

Guido Barrientos, del área de Capacitación y Participación Ciudadana, comentó que el documento contiene un análisis de los temas más relevantes abordados por dicho informe según los capítulos de: equidad e integración social, oportunidades, estabilidad y solvencia económicas, armonía con la naturaleza, fortalecimiento de la democracia y un capítulo especial sobre clases sociales, estilos de desarrollo y crecimiento económico en Costa Rica 1988-2008: una nueva perspectiva para el estudio de la desigualdad social.

Contiene también el capítulo "El Estado de la Nación en las aulas" hacia un abordaje de los Estudios Sociales que promueva el desarrollo humano sostenible.

Vera Brenes, del área de Capacitación y Participación Ciudadana, agregó que este apartado está dirigido a docentes que imparten la asignatura de Estudios Sociales en la educación secundaria.

"No solo es importante que las y los estudiantes accedan a un conjunto de conocimientos definidos por el currículo educativo, sino que además ese acceso esté impregnado de creatividad, razonamiento crítico, reflexión propositiva y vivencia de valores que fortalezcan la convivencia democrática", resaltó Brenes.

Entre los recursos didácticos que aporta el Resumen de Capacitación están los cuadros de texto ubicados en los márgenes de las páginas que contienen ejercicios de reflexión, investigación y observación, con el fin de orientar el abordaje crítico y la búsqueda de datos que complementen el conocimiento del tema.

Además palabras destacadas, en especial de conceptos técnicos complejos, así como un cuadro que correlaciona los contenidos de dicho resumen con dicho programa de Estudios Sociales.

Barrientos recordó que el documento está pensado también para líderes de organizaciones sociales interesados en sensibilizar a sus miembros e incentivar su reflexión y participación sobre los desafíos sociales, económicos, ambientales y políticos que enfrenta el país actualmente, informarse para participar de procesos de rendición de cuentas y fundamentar sus posiciones y propuestas.

Agregó que sirve de apoyo a las capacitaciones que realizan los funcionarios de las instituciones públicas que deseen contar con una visión actualizada de la realidad nacional y, a través de dicha herramienta, puedan compartir sus reflexiones con sus compañeros y compañeras.

El área de Capacitación y Participación Ciudadana capacita en promedio anualmente a unas 4.500 personas de diversos sectores sociales sobre los contenidos de dichos informes, por medio de actividades presenciales.

Versión actualizada de la postura del SEC ante el Proyecto de Ley de Relación Pública de Servicio

GOBIERNO PROPONE PROYECTO DE LEY QUE ELIMINA DERECHOS A TRABAJADORES PÚBLICOS

Luego de analizar el proyecto 17.628 de Ley General de Relación Pública de Servicio, gestado por el Poder Ejecutivo, la CTRN y el SEC previenen al Magisterio Nacional y demás empleados públicos sobre las serias implicaciones de este proyecto para la estabilidad laboral de las y los trabajadores y la continuidad de los servicios de la administración pública. Algunos aspectos nocivos son los siguientes:

Salario
- Aplica el sistema de salario total único que se fija anualmente, y comprende un pago mensual y un pago doble mensual en diciembre. Desde 1997 el Estado ha tratado de aplicarlo sin éxito, sin embargo, hoy lo quiere aplicar por ley. Perderíamos los pluses salariales, entre ellos la dedicación exclusiva, la prohibición, anualidades, horario alterno, recargos, aguinaldo, incentivo didáctico, carrera profesional, zonaje y zona de menor desarrollo. Se cierra la posibilidad de negociar cualquier incremento por falta de contenido presupuestario.

- Podrá convenirse con el servidor reducir temporalmente su jornada de trabajo y la remuneración.

Interinos
- El personal interino se nombraría por semestre, con un plazo máximo de 1 año. Improrrogable. Además de que pueden ser cesados por la vía rápida.

Marco jurídico
- En algunos aspectos elimina la aplicación del Código de Trabajo, de la Ley de Seguro Social y el Estatuto de Servicio Civil.

- Insistentemente se promueve la creación de sociedades anónimas en el sector público.

- La Dirección General del Servicio Civil pasa a ser un órgano adscrito al Ministerio de Hacienda.

Cesantía
- Solamente las personas servidoras en propiedad y no los interinos, tienen derecho al auxilio de cesantía cuando sean cesados por reestructuración.

Reubicaciones
- Las y los servidores podrán ser trasladados o reubicados. No obstante, si el cambio de lugar le causare graves perjuicios comprobados y éste se opusiere, podrá renunciar con derecho al pago del auxilio de cesantía.

- Los traslados o reubicaciones podrán ser voluntarias o forzosas.

- Cuando un trabajador o trabajadoras es trasladado con otro patrono, la plaza que ocupaba se congela por un plazo de 2 años.

- En los casos en que la reorganización implique un descenso en la categoría salarial, se indemnizará proporcionalmente, sin perjuicio de que el servidor pueda renunciar.

Contrato laboral
- El patrono tiene amplias potestades para cambiar las condiciones del contrato laboral.

- Unilateralmente se podría poner término a la relación laboral.

- Finaliza la relación laboral si la servidora o el servidor es incapacitado, total y permanentemente y esto le impide ejecutar su labor asignada y no pudiere ser reubicado. O cuando se desempeñe en funciones que sean suprimidas.

- Se promociona el teletrabajo.

- Denuncias anónimas. Cualquiera puede denunciar supuestas faltas de las y los servidores, y la Administración podrá darles trámite, sin estar obligada a identificar las fuentes, lo que violenta el derecho a la defensa que contemple el debido proceso.

Convenciones y derechos
- Los derechos adquiridos que sean mayores a los que establece la ley, continuarán aplicándose únicamente a los actuales servidores, por un período de cinco años improrrogable.

- Las convenciones colectivas y otros convenios similares vigentes continuarán rigiendo únicamente por un año más, improrrogable.

Evaluaciones y pruebas
- Se amplía el período de prueba a seis meses, respecto de todo ingreso en propiedad o ascenso. Sin embargo, el servidor deberá someterse a una evaluación de su trabajo para reafirmarse en el puesto.

- Algunos servidores estarán obligados a someterse a evaluación periódica de su idoneidad.

- La continuidad en el puesto de trabajo obtenido por concurso, quedará vinculada a la evaluación del desempeño.

Nuestra posición:

En vista de la situación tan difícil que se le presenta al trabajador y la trabajadora del sector público, la CTRN y el SEC hacemos un llamado a la Asamblea Legislativa para que no apruebe este proyecto de ley.

Todos los eventuales afectados,debemos estar dispuestos a dar la lucha a capa y espada para evitar que se convierta en ley y afecte nuestra estabilidad laboral y familiar.

Gilberth Díaz Vásquez
Presidente del SEC


Marvin Rodríguez Cordero
Secretario General del SEC


Jorge Luis Solís García
Secretario de Relaciones Públicas SEC


Rodrigo Aguilar Arce
Presidente de la CTRN


Para más información

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Autores y artistas musicales costarricense partiparán en la marcha del Día del Trabajador

ESTA ES LA PRIMERA VEZ EN NUESTRO PAÍS QUE LOS TRABAJADORES DE LA MÚSICA PARTICIPAN COMO GREMIO PROFESIONAL, PARA SOLICITAR QUE SE RESPETEN SUS DERECHOS Y SUS CONDICIONES LABORALES. 
San José, 26 de abril del 2010. Por primera vez en Costa Rica, los Trabajadores de la Música (autores y artistas musicales) se manifestarán como gremio profesional en la tradicional marcha del Día del Trabajador, para alzar su voz y solicitar que se respeten sus derechos de Propiedad Intelectual y el ejercicio de su profesión. Esta actividad es promovida por la Asociación de Compositores y Autores Musicales de Costa Rica (ACAM) y la Asociación de Intérpretes y Ejecutantes Musicales (AIE COSTA RICA).

ACERCA DE LA ACTIVIDAD DEL 01 DE MAYO:
Los autores y artistas musicales costarricenses se congregarán en el costado oeste del Parque de la Merced desde las 9:30 a.m. y desde ahí se integrarán a la marcha, acompañados por cimarronas y mascaradas, para darle un ambiente festivo a su participación. Posteriormente ofrecerán un espectáculo musical desde las 10 a.m. en la Plaza de la Democracia. Este espectáculo estará compuesto por tres bloques:

HORA ARTISTA
10:00 a.m.
Bloque Urbano
  • DJ Kingstar
  • Corner System (colectivo de raperos costarricenses)
  • Vanessa y Dr. Leo
11:00 a.m.
Bloque de Cantautores
  • Manuel Monestel
  • Pato Barraza
  • María Prétiz
  • Bernal Villegas
  • Balerom
  • Flor Urbina
  • Esteban Monge
  • Haury
  • Giovanny Durán (El Guato)
  • Natalia Esquivel
12:00 p.m.
Bloque Tropical
  • Los Hicsos

¿QUÉ SOLICITAN LOS TRABAJADORES DE LA MÚSICA AL GOBIERNO?

Los Trabajadores de la Música solicitarán al Gobierno Costarricense, a través de su participación en las actividades del Día del Trabajador, lo siguiente:
  1. Que derogue el decreto ejecutivo No. 35536-MP, firmado por el Presidente Arias en octubre del año anterior, que eliminó el requisito municipal que obligaba a los establecimientos comerciales (como bares, restaurantes, discotecas, hoteles, etc.) a estar al día con sus pagos por concepto de Derechos de Autor y Derechos Conexos, PARA solicitar o renovar sus autorizaciones de funcionamiento. Cabe descatar que las municipalidades NUNCA han funcionado como recaudadoras de Derechos de Autor ni Derechos Conexos, solamente solicitaban el cumplimiento de este requisito para otorgar sus permisos municipales. A raiz de la publicación de este decreto, algunas cámaras de restaurantes y patentados, comunicaron a sus agremiados que ya no debían pagar Derechos de Autor o Derechos Conexos, yendo más allá del alcance de este decreto, que solamente eliminó el requisito municipal, mas no el cumplimiento del pago.
  1. Que retire las reservas (o excepciones) que el Gobierno de la República hizo al artículo 12 de la CONVENCIÓN DE ROMA SOBRE LA PROTECCIÓN DE LOS ARTISTAS INTÉRPRETES O EJECUTANTES Y PRODUCTORES DE FONOGRAMAS (suscrito por nuestro país en 1971) y al artículo 15.1 del TRATADO DE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE PROPIEDAD INTELECTUAL SOBRE INTERPRETACIÓN O EJECUCIÓN Y FONOGRAMAS, conocido como WPPT (suscrito por nuestro país en el 2000). Estos artículos establecen que los radiodifusores (radioemisoras y televisoras) deben solicitar una licencia y pagar derechos a los artistas musicales y productores fonográficos cuando utilizan la música con ánimo de lucro. En agosto del año anterior, el Gobierno de la República tramitó solapadamente la presentación de estas reservas sin consultar a ninguna de las partes involucradas y dejó sin efecto la aplicación de estos artículos que resguadan los derechos de los Trabajadores de la Música. Aunque las reservas presentadas a los artículos de estos tratados internacionales de propiedad intelectual no modifican el marco legal costarricense en materia de Derechos de Autor y Derechos Conexos, sí dejan un enorme portillo abierto para que cualquier interesado presente un proyecto de ley para modificar la actual legislación autoral, vigente desde 1982. Además, con la aplicación de estas reservas, los titulares de Derechos Conexos pierden el nivel de protección que sí tienen sus colegas internacionales.
  1. Que se vete el Proyecto de Ley #15.574, titulado LEY PARA REGULAR LA PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE OBRAS Y ARTISTAS NACIONALES A TRAVÉS DE LOS ORGANISMOS DE RADIODIFUSIÓN TRADICIONAL O CONVENCIONAL, que busca exonerar a los radiodifusores costarricenses del pago de los derechos de propiedad intelectual que deben hacer a los artistas musicales y demás titulares por el uso comercial de su trabajo. Aunque este proyecto de ley no fue convocado por el Poder Ejecutivo para el actual período de sesiones extraordinarias de la Asamblea Legislativa, su tramitación todavía está pendiente.
  1. Que asuma un compromiso mayor en la consecución de mejores garantías laborales para los Trabajadores de la Música, así como una mayor difusión de la música de artistas costarricenses en los medios de comunicación (actualmente la música nacional que se programa en las radioemisoras apenas supera el 3% de la programación general).

Para más información comuníquese con:
  • Alberto Zúñiga. ACAM. Tel.: 2524-0687.
  • Denis Solera. AIE Costa Rica. Tel.: 2291-3733.

AIE COSTA RICA
Asociación de Intérpretes y Ejecutantes Musicales de Costa Rica

Central Telefónica: (506) 2291-3733
E-mail: info@aiecostarica.com
Apartado Postal: 903-2050 San Pedro
San José, Costa Rica

Información sobre la marcha del 1º de Mayo, Día del Trabajador

Como es ya tradicional desde hace 97 años, los trabajadores costarricenses celebrarán su día con una marcha este 1° de Mayo, desde el Parque La Merced hasta la Plaza de la Democracia, bajo la consigna de "No a la usurpación del Gobierno en las organizaciones sociales", específicamente por los últimos hechos acontecidos con el sindicato legítimo de Japdeva, SINTRAJAP.  

Las actividades darán inicio a las 9:00 a.m. con la Misa a San José Obrero, en la Iglesia La Merced; a las 10 a.m. arranca la marcha desde el Parque la Merced para arribar hacia la Plaza de la Democracia, donde se ofrecerá un discurso de fondo y un baile con Taboga Band.

Alrededor de 40 organizaciones sociales se harán presentes con sus delegaciones y se manifestarán por la libertad sindical y en contra de la minería a cielo abierto, de la ley de empleo público y de la Ley de Fortalecimiento de empresas del sector eléctrico. Una de las organizaciones que participarán es la Confederación Solidaridad, de los hermanos migrantes.

El "Día Internacional del Trabajador" se instituyó en julio de 1889, para perpetuar la memoria de los hechos ocurridos en mayo de 1886 en Chicago, Estados Unidos, cuando un grupo de trabajadores fueron asesinados por luchar por la jornada de ocho horas.

En Costa Rica las celebraciones del 1 de mayo se inician en 1913. La iniciativa surge de la Confederación General de Trabajadores y el Centro de Estudios Sociales Germinal, que reunía intelectuales y obreros.

Durante todo 1920 se registran movimientos huelguísticos en todo el país y en diciembre de ese mismo año se aprobó la ley que fijó la jornada máxima de 8 horas de trabajo

Comisión Organizadora 1° de Mayo
Javier Quintero Barrera 8330-14-69

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